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La igualdad de género en los procesos de selección
Son muchas las ocasiones en las que se habla de la igualdad entre hombres y mujeres dentro de las empresas, pero en muchas ocasiones se llega tarde en este aspecto. ¿Sabes por qué? Porque una vez que el funcionamiento de la entidad, por decirlo de alguna manera,...
Faltan muchos planes de igualdad
Sólo una de cada tres empresas cuenta con un plan de igualdad. Este es el dato con el que nos debemos quedar después de analizar lo sucedido, una vez que se ha cumplido el plazo para que todas las empresas cuenten con esta medida dentro de las exigencias de...
El registro retributivo
La igualdad es algo que se ha instaurado en las empresas de forma obligatoria, entre otras cosas, debido a que, actualmente, está regulada por ley a causa de la obligatoriedad que tienen las entidades de contar con planes de igualdad. Sin embargo, aunque esto es un...
Protocolo contra el acoso laboral
¿Cuentas con un protocolo contra el acoso laboral en tu empresa?, ¿sabes en qué consiste?, ¿tienes idea de si es obligatorio o no? y ¿conoces sus beneficios? Aquí tienes algunas de las preguntas más frecuentes a la hora de enfrentarte a este protocolo que tiene...
El techo de cristal
¿Sabes qué es el techo de cristal? Seguramente te suene, pero no sepas exactamente a qué se refiere dentro del ámbito profesional, así que presta mucha atención a lo que vamos a contarte en esta publicación. Si tienes una empresa, esto te interesa. Si tienes la...
Conciliación de la vida profesional y personal
Si continúas con el objetivo de lograr que tu empresa sea más igualitaria, seguro que sigues analizando posibles medidas con las que poder hacer evolucionar a tu entidad. Si es así, ¿te has parado a pensar la importancia que tiene la conciliación de la vida...
Mujeres en puestos directivos
Cuando hablamos de la igualdad en las empresas, siempre hemos destacado que se ha avanzado mucho, pero que todavía quedan cosas por hacer. Sin embargo, es bueno destacar que lo que más ha ayudado de manera reciente a ir cambiando poco a poco la situación que se...
Lenguaje inclusivo y no sexista
Si por algo se está luchando en los últimos años es porque el término igualdad no se quede solo en eso, en un simple vocablo, sino que se pase directamente a la práctica para tratar de poder contar con un mundo mejor y mucho más igualitario. La sociedad ha...
El acoso sexual y el acoso por razón de sexo
En los últimos años la sociedad ha experimentado una gran evolución a la hora de valorar a la mujer y darle el mismo trato. Sin embargo, aunque esta mejora se ha producido de manera clara, todavía queda mucho por hacer, especialmente en el ámbito laboral. No se...
La formación en protección de datos
¿Eres conocedor de la importancia que puede tener la formación en protección de datos para una empresa? Ya te podemos decir que es mucha, así que no escatimes esfuerzos y trata de que todos los empleados tengan claros algunos conceptos que pueden llegar a resultar...
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