Due Corporación

Somos un grupo empresarial, con más de 15 años de experiencia. Ofrecemos nuestros servicios de consultoria a nivel nacional.

CONSULTORÍA

Servicios de consultoría

Protección de Datos

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Cobertura en todas las necesidades relativas a la adecuada gestión de la Seguridad de la Información, desde el análisis de riesgos o auditorías, hasta el cumplimiento de la normativa de Protección de Datos.

Formación

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Formacion bonificada para empresas y administraciones públicas a nivel nacional ajustando las demandas de cada entidad. Proporciona acciones formativas On-demand e In-company, siendo empresa acreditada por la Fundación Tripartita.

Prevención de Riesgos

Empresas

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Hemos desarrollado un Servicio de Asesoramiento en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) específico para empresas de hasta 25 trabajadores y cuyo empresario, o trabajador designado, asuma la gestión de la PRL como modalidad de actividad preventiva.

Prevención de Riesgos

Coordinación de Actividades Empresariales en Comunidades de Propietarios

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Hemos desarrollado un servicio de gestion de coordinacion de actividades empresariales dado que una Comunidad de Propietarios está sujeta a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y al cumplimiento del RD 171/2004 en lo que a Coordinación de Actividades Empresariales se refiere.

Certificado Covid19

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Debido a la pandemia hemos tenido que cambiar nuestros hábitos y costumbres. Las medidas más eficaces de las que disponemos son de tipo preventivo y de cumplimiento de protocolos.
Ponemos a disposición de todas las organizaciones este Certificado, como máxima garantía frente al mercado del cumplimiento de los estándares y recomendaciones nacionales e internacionales en la lucha contra la pandemia.

Plan de Igualdad Empresarial

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El Plan de Igualdad valorará la situación de la empresa en materia de igualdad, diagnosticando deficiencias en: el acceso al empleo, clasificación profesional, promoción y formación, retribuciones, conciliación, entre otras materias.
Los auditores de Due Corporación relizan todos los documentos y protocolos necesarios para que la empresa cumpla con la legislación.

Registro Retributivo

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Es obligatorio para todas las empresas. Los trabajadores tendrán igual valor cuando la naturaleza de las funciones a realizar, las condiciones formativas y profesionales, y las condiciones laborales donde se levan a cabo sean equivalentes.

Cumple con la normativa vigente y evita sanciones, además, fomenta el buen clima laboral en la empresa.

Protocolo de Acoso

Más Información
Nuestros profesionales solicitarán toda la información necesaria para elaborar un protocolo de obligado cumplimiento en materia de acoso laboral, que incluye en particular el acoso sexual por razón de género, y también propondrán procedimientos internos de resolución de conflictos.

Evitar incumplimientos, riesgos de despido y cumplir con las obligaciones legales comerciales a través de procedimientos preventivos específicos.

Contacta con un Experto

Ofrecemos a Empresas|Comunidades|Clientes consultoría experta

Nuestro trabajo se basa en la profesionalidad de nuestros Consultores y en la calidad de nuestro Servicios. Contamos con un equipo de expertos Consultores, avalado por los años de experiencia y la diversidad de nuestra cartera de Clientes.

Años de Experiencia

Consultores

Empresas - Clientes

Comunidades de Propietarios

Calidad en la atención y alta cualificación de nuestros profesionales

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