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El Registro Retributivo es una herramienta fundamental para garantizar la igualdad salarial y la transparencia en las empresas españolas. A continuación, exploraremos su origen, propósito y los resultados relevantes en los años 2023 y 2024: Origen y...
por Jose | Mar 6, 2024 | Duecorporación, Igualdad
En un esfuerzo por promover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, el Ministerio de Igualdad de España ha establecido una fecha límite crucial para las empresas: el 2 de marzo de 2024. A partir de esta fecha, todas las empresas con más de 50 empleados...
por Jose | May 17, 2023 | Duecorporación
El acoso laboral, también conocido como mobbing, se produce cuando se llevan a cabo acciones verbales o psicológicas de manera sistemática y persistente con el objetivo de humillar, ofender o intimidar a una persona en su entorno laboral. Según la definición de la...
por Jose | May 9, 2023 | Igualdad
En los últimos años, se ha producido un cambio cultural significativo en la sociedad, en el que la igualdad de género y la no discriminación han cobrado una importancia cada vez mayor. En este contexto, se ha desarrollado el concepto de Plan de Igualdad Obligatorio,...
por Jose | Mar 23, 2023 | Comunidades de Propietarios, Duecorporación
Como ya sabes, una comunidad de propietarios puede tener contratados algunos empleados para la realización de varias de las tareas que son más que necesarias en el día a día. De otro modo, los trabajadores que realizan el desempeño en la comunidad pueden trabajar en...
