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¡Alarmante! El 30% de las Empresas Españolas No Cumplen con el Plan de Igualdad, Según el Ministerio de Trabajo

por Jose | Abr 23, 2025 | Duecorporación, Igualdad, lgtbi

El Ministerio de Trabajo ha revelado que el 30% de las empresas en España con 50 o más empleados no han registrado un plan de igualdad, incumpliendo así la normativa vigente. Esta situación afecta a más de 10.000 empresas en todo el país. Elevadas sanciones por...

Nuevo Plan de Igualdad en Mango: 80% de Mujeres, ¡Un Ejemplo Inspirador!

por Jose | Abr 15, 2025 | Duecorporación

Mango lanza su nuevo plan de igualdad, centrado en el liderazgo femenino y la conciliación. La multinacional textil Mango ha presentado su nuevo plan de igualdad, destacando que el 80% de su plantilla está compuesta por mujeres. Este acuerdo, firmado el 15 de enero de...

Medidas LGTBI – 10 de abril: ¡Última Oportunidad Vital para Cumplir!

por Jose | Abr 8, 2025 | Duecorporación, Igualdad, lgtbi

En octubre de 2024, el Gobierno español aprobó el Real Decreto 1026/2024, que establece medidas para garantizar la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Según esta normativa, las empresas con más de 50 empleados deben incorporar...

Última Hora: Empresas en Carrera Contra el Reloj para Implementar Plan LGTBI y Evitar Alarmantes Multas de 7.500 Euros

por Jose | Mar 10, 2025 | Duecorporación

Última Hora: Empresas en Carrera Contra el Reloj para Implementar Plan LGTBI y Evitar Alarmantes Multas de 7.500 Euros La implementación de planes LGTBI en las empresas ha cobrado una relevancia crucial en los últimos meses. Con la entrada en vigor del Real Decreto...

Formar en LGTBI ¿Obligación o una poderosa oportunidad?

por Jose | Mar 10, 2025 | Duecorporación

Formar en LGTBI ¿Obligación o una poderosa oportunidad? Sensibilización LGTBI en el trabajo no solo es una cuestión de justicia social, sino también una oportunidad para las empresas de mejorar su clima laboral y su productividad. Pero, ¿es esta formación una...
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