Cómo actuar en caso de acoso laboral o mobbing

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El acoso laboral, también conocido como mobbing, se produce cuando se llevan a cabo acciones verbales o psicológicas de manera sistemática y persistente con el objetivo de humillar, ofender o intimidar a una persona en su entorno laboral. Según la definición de la...
Cuidado con la brecha salarial en España

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La brecha salarial de género continúa siendo uno de los problemas más graves dentro del objetivo de perseguir la igualdad en las empresas. Tampoco podemos ocultar que se ha avanzado y que, poco a poco, se siguen dando pasos adelante, aunque, quizás, no al ritmo que se...