Plan Retributivo Obligatorio
Es una imposición para todas las empresas. ¿Cuenta tu empresa con él?
¿Por qué contratarlo?
Evitar sanciones
Desde 626€ hasta 6.250€ por no tener el documento elaborado
Cumplir con la normativa vigente
RD 902/2020
Fomenta un buen clima laboral
Transparencia en las retribuciones
Inspección de Trabajo ya está sancionado
No disponer de la documentación acarrea una sanción económica.
¿Qué incluye?
Auditoría
Del cumplimiento, por parte del cliente, de la normativa vigente en cuanto al registro contributivo.
Informes
Entrega de Informe de Registro Retributivo con: Analítica de datos, conclusiones y medidas correctoras, en su caso.
Asesoramiento
CUENTA CON NOSOTROS
Gracias a nuestra experiencia, usted podrá contar con un protocolo de acoso que incluye tanto los aspectos documentales del sistema como su efectiva implantación. Los auditores de Due Corporación relizan todos los documentos y protocolos necesarios para que la empresa cumpla con la legislación.
A pesar de la complejidad, nosotros se lo hacemos fácil, sin que tenga que preocuparse. Desarrollamos todos los pasos para que la implementación sea sencilla y ágil.
