Plan Retributivo Obligatorio

Es una imposición para todas las empresas. ¿Cuenta tu empresa con él?

¿Por qué contratarlo?

Evitar sanciones

Desde 626€  hasta 6.250€ por no tener el documento elaborado

Cumplir con la normativa vigente

RD 902/2020

Fomenta un buen clima laboral

Transparencia en las retribuciones

Inspección de Trabajo ya está sancionado

No disponer de la documentación acarrea una sanción económica.

¿Qué incluye?

Auditoría

Del cumplimiento, por parte del cliente, de la normativa vigente en cuanto al registro contributivo.

Informes

Entrega de Informe de Registro Retributivo con: Analítica de datos, conclusiones y medidas correctoras, en su caso.

Asesoramiento

Asesoramiento legal para cumplir con lo requerido por Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

CUENTA CON NOSOTROS

Gracias a nuestra experiencia, usted podrá contar con un protocolo de acoso que incluye tanto los aspectos documentales del sistema como su efectiva implantación. Los auditores de Due Corporación relizan todos los documentos y protocolos necesarios para que la empresa cumpla con la legislación.

A pesar de la complejidad, nosotros se lo hacemos fácil, sin que tenga que preocuparse. Desarrollamos todos los pasos para que la implementación sea sencilla y ágil.

Sello de Igualdad

¿Aún te lo estas pensando?

Cumplimente el siguiente formulario, llámenos por teléfono para obtener mayor información.

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