por Jose | Feb 26, 2025 | Duecorporación, Igualdad
El Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) es una marca de excelencia otorgada por el Ministerio de Igualdad en España. Este distintivo reconoce a las empresas que destacan en la implementación de políticas de igualdad de género en el ámbito laboral. A...
por Jose | Feb 11, 2025 | Duecorporación, Igualdad
La externalización de los Planes de Igualdad se ha convertido en una tendencia creciente entre las empresas que buscan cumplir con la normativa vigente y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo. Este enfoque permite a las organizaciones beneficiarse de la...
por Jose | Jun 14, 2024 | Duecorporación, Igualdad
En un mundo donde la igualdad de género y la diversidad son cada vez más relevantes, las empresas tienen la responsabilidad de garantizar un entorno de trabajo justo y equitativo para todos sus empleados. Una de las herramientas clave para lograrlo es la...
por Jose | Mar 6, 2024 | Duecorporación, Igualdad
En un esfuerzo por promover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, el Ministerio de Igualdad de España ha establecido una fecha límite crucial para las empresas: el 2 de marzo de 2024. A partir de esta fecha, todas las empresas con más de 50 empleados...
por Jose | May 9, 2023 | Igualdad
En los últimos años, se ha producido un cambio cultural significativo en la sociedad, en el que la igualdad de género y la no discriminación han cobrado una importancia cada vez mayor. En este contexto, se ha desarrollado el concepto de Plan de Igualdad Obligatorio,...
por Jose | Mar 2, 2023 | Duecorporación, Igualdad
La brecha salarial de género continúa siendo uno de los problemas más graves dentro del objetivo de perseguir la igualdad en las empresas. Tampoco podemos ocultar que se ha avanzado y que, poco a poco, se siguen dando pasos adelante, aunque, quizás, no al ritmo que se...
