por Jose | Oct 3, 2022 | Duecorporación, Igualdad
La igualdad en las empresas es algo que se continúa persiguiendo y todavía son muchas las entidades que no terminan de apostar por ella, a pesar de que todas las corporaciones en España deberían contar a estas alturas con un plan de igualdad. Sin embargo, por...
por Jose | Sep 19, 2022 | Duecorporación, Igualdad
Cuando hablamos de que las empresas persiguen la igualdad, enseguida nos vamos al tema legal, y es lógico. ¿Por qué? Porque, a pesar de que son muchas las pequeñas empresas que todavía no han dado el paso, los planes de igualdad ya son obligatorios para todas las...
por Jose | Sep 2, 2022 | Duecorporación, Igualdad
Contar con un plan de igualdad es algo obligatorio para todas las empresas en España. Sin embargo, en anteriores publicaciones dábamos a conocer que, a pesar del crecimiento que se ha experimentado al estar regulados de manera obligatoria, son muchas las entidades que...
por Jose | Ago 22, 2022 | Igualdad
En anteriores publicaciones hemos lanzado datos que invitaban al optimismo en lo relativo a la inclusión de mujeres en altos puestos en diferentes empresas. La tendencia parece que es positiva y se espera que continúe siendo así en los próximos años, especialmente a...
por Jose | Ago 1, 2022 | Duecorporación, Igualdad
Son muchas las ocasiones en las que se habla de la igualdad entre hombres y mujeres dentro de las empresas, pero en muchas ocasiones se llega tarde en este aspecto. ¿Sabes por qué? Porque una vez que el funcionamiento de la entidad, por decirlo de alguna manera, está...
por Jose | Jul 18, 2022 | Duecorporación, Igualdad
Sólo una de cada tres empresas cuenta con un plan de igualdad. Este es el dato con el que nos debemos quedar después de analizar lo sucedido, una vez que se ha cumplido el plazo para que todas las empresas cuenten con esta medida dentro de las exigencias de igualdad...
