por Jose | Abr 23, 2025 | Duecorporación, Igualdad, lgtbi
El Ministerio de Trabajo ha revelado que el 30% de las empresas en España con 50 o más empleados no han registrado un plan de igualdad, incumpliendo así la normativa vigente. Esta situación afecta a más de 10.000 empresas en todo el país. Elevadas sanciones por...
por Jose | Abr 8, 2025 | Duecorporación, Igualdad, lgtbi
En octubre de 2024, el Gobierno español aprobó el Real Decreto 1026/2024, que establece medidas para garantizar la igualdad y no discriminación de las personas LGTBI en el ámbito laboral. Según esta normativa, las empresas con más de 50 empleados deben incorporar...
por Jose | Feb 26, 2025 | Duecorporación, Igualdad
El Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) es una marca de excelencia otorgada por el Ministerio de Igualdad en España. Este distintivo reconoce a las empresas que destacan en la implementación de políticas de igualdad de género en el ámbito laboral. A...
por Jose | Feb 11, 2025 | Duecorporación, Igualdad
La externalización de los Planes de Igualdad se ha convertido en una tendencia creciente entre las empresas que buscan cumplir con la normativa vigente y promover un entorno laboral inclusivo y equitativo. Este enfoque permite a las organizaciones beneficiarse de la...
por Jose | Jun 14, 2024 | Duecorporación, Igualdad
En un mundo donde la igualdad de género y la diversidad son cada vez más relevantes, las empresas tienen la responsabilidad de garantizar un entorno de trabajo justo y equitativo para todos sus empleados. Una de las herramientas clave para lograrlo es la...
por Jose | Mar 6, 2024 | Duecorporación, Igualdad
En un esfuerzo por promover la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI, el Ministerio de Igualdad de España ha establecido una fecha límite crucial para las empresas: el 2 de marzo de 2024. A partir de esta fecha, todas las empresas con más de 50 empleados...
