Tu Plan de Igualdad Está en Vigor – ¿Está Funcionando Correctamente?
Asegura que tu plan de igualdad se está aplicando correctamente y cumple con las normativas más recientes.
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Para asegurarte de que tu plan de igualdad se está aplicando correctamente y cumples con las recientes regulaciones, hemos elaborado una guía práctica que te ayudará a revisar los aspectos clave.
Descarga ahora tu copia gratuita y revisa que tu empresa cumple con todas las normativas actuales.
Novedades en Normativa LGTBI y su Impacto en tu Empresa
Desde octubre, las empresas con más de 50 empleados deben adaptarse a las nuevas obligaciones en materia de diversidad e inclusión LGTBI.
Si tu empresa aún no ha implementado estas medidas, es hora de revisarlas y asegurarse de su cumplimiento.
Políticas de Inclusión
Es obligatorio incluir cláusulas contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género
Formación en Diversidad
Implementar programas de sensibilización y capacitación en equidad e inclusión
Prácticas de Selección y Promoción Justas
Garantizar la equidad en los procesos de contratación y promoción para evitar sesgos
Espacios Seguros y Respeto a la Identidad de Género
Crear entornos laborales donde todas las personas puedan desarrollarse sin discriminación
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Cumple con la normativa y evita sanciones
Más de 15 años asesorando emprendimientos, pequeños comercios y autónomos, hemos estado presente en los mayores cambios del entorno laboral español.
